太原农商银行多种举措推动清廉农商建设

　　今年以来，太原农商银行通过紧盯责任体系建设、紧盯关键少数监督、紧盯典型案例宣教等多种举措推动清廉农商建设走深走实，为服务实体经济发展、推动自身高质量发展提供了坚强政治保障。

　　紧盯责任体系建设，提升统筹推进力。太原农商银行党委把加强清廉农商建设作为党风廉政建设的一项重要工作抓实抓细，全年统筹推进清廉农商建设落在日常、做在经常。通过制定责任清单，签订责任书，推进责任体系上下贯通，实施监督检查、过程管理、述职述廉等推进措施，层层压实各级党组织主体责任，形成了“知责明责、履责尽责、督责问责”的责任链条，实现工作成效持续提升。

　　紧盯关键少数监督，提升示范带动力。该行加强对各级“一把手”和领导班子成员等关键少数的监督管理，开展中层干部个人有关事项廉洁风险排查，强化全行党员干部经常性党风党纪、廉洁从业教育等工作，对新任年轻干部开展任前廉政谈话，帮助其系紧廉洁从业“第一粒扣子”，教育引导干部员工养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。

　　紧盯典型案例宣教，提升警示震慑力。该行常态化开展警示教育活动，推动警示教育贯穿全年、覆盖全员，形成了党委书记、纪委书记、支部书记亲上讲台的工作机制。党委层面，开展典型案例集中宣讲；纪委层面，组织基层支部开展“典型案例月月学”活动；支部层面，主动创新作为，参观警示教育基地等，通过用好正反两个案例，有效推动警示教育入脑入心、形成自觉。特别是近期全行上下开展的“用身边事教育身边人”主题警示教育活动，引导全员汲取案例警示教训，树牢正确的世界观、人生观、价值观，依法依规办事，从源头上预防腐败。

　　紧盯监督执纪问责，提升纪律约束力。该行对违纪问题坚持“惩”字当头，严肃问责，持续传递“越往后执纪越严”的强烈信号，该行纪委针对发现的问题，以提示函的形式向条线部门提出制度缺失短板建议，督促条线完善制度，推动执纪问责由“惩”向“治”和“防”转化。

　　紧盯文化基因培育，提升思想影响力。一方面，加强文化阵地建设，如在微信公众号开设清廉农信专栏、制作清廉文化墙等，营造“立体式”清廉氛围，让廉洁文化触目即知、触手可及；另一方面，开展多元文化宣传，如开展纪法小课堂宣讲、举办清廉演讲比赛等一系列清廉农信文化教育活动，积极弘扬正能量，营造正面舆论氛围，让员工在潜移默化中感受廉洁文化洗礼。

　　下一步，太原农商银行将持续深入推进清廉农商建设，为营造优良政治生态和发展环境、筑牢全方位推动该行高质量发展注入不竭的源泉和动力。